今日快讯！BOSS直聘授出约124.4万份股份奖励 彰显人才战略 激活员工活力

BOSS直聘授出约124.4万份股份奖励 彰显人才战略 激活员工活力

北京，2024年6月18日 - 领先的在线招聘平台BOSS直聘（NYSE：BOSS）今日宣布，公司于2024年6月15日根据首次公开发售后股份计划，以受限制股份单位的形式向一名独立非执行董事及153名雇员授予总计约124.4万份股份奖励（代表相同数目的A类普通股）。 A类普通股于授出日期的收市价为每股76.85港元。

此次股份奖励的授予旨在表彰相关人员为公司发展做出的突出贡献，并进一步吸引和留住高素质人才。BOSS直聘始终高度重视人才战略，坚持以人为本，致力于为员工提供广阔的发展平台和丰厚的回报机制，助力员工与公司共同成长。

此次授予股份奖励彰显了BOSS直聘对人才的高度重视，以及公司持续提升人才竞争力的决心。 相信随着公司业务的不断发展，BOSS直聘将吸引更多优秀人才加盟，为公司注入新的活力，推动公司迈向更高台阶。

关于BOSS直聘

BOSS直聘是中国领先的在线招聘平台，致力于为求职者和企业提供高效、精准的招聘服务。公司于2014年成立，凭借创新的产品和服务，迅速崛起为中国在线招聘行业的领军企业。目前，BOSS直聘平台已积累了数千万求职者和数百万家企业用户，每天有超过百万的求职者通过BOSS直聘平台找到工作。

BOSS直聘始终坚持以用户为中心，不断创新产品和服务，为求职者提供更加便捷、高效的求职体验，为企业提供更加精准、优质的人才招聘服务。未来，BOSS直聘将继续深耕在线招聘领域，为中国就业市场的发展贡献力量。

县城相亲沙龙：男生自我介绍完，女生离场一大半：折射出当代青年相亲困境？

皖北 - 2024年2月，安徽某县城的一场相亲沙龙上，出现了一幕令人尴尬的景象：一位男嘉宾刚结束自我介绍，就有大半的女生选择离场。这一幕引发了网友的热议，也让许多人思考起当代青年相亲的困境。

据了解，这场相亲沙龙由当地一家婚恋机构举办，旨在为大龄青年提供一个相识、交流的平台。 当天，共有几十位男女青年参加了活动。在互动环节，男嘉宾们依次上台进行自我介绍。

然而，当一位男嘉宾介绍完自己的基本情况和工作后，却发现台下的女生已经走了一大半。 据现场目击者称，这些女生离场的原因主要是对男嘉宾的外貌、工作、收入等条件不满意。

这起事件在网络上引起了热议，许多网友都对男嘉宾的遭遇表示同情。 有网友评论称，“这也太现实了吧，只看外貌和条件，根本不给别人了解的机会。”也有网友表示，“这反映出当代青年相亲市场的浮躁之风，大家只追求物质条件，而忽略了精神层面的契合。”

其实，类似这样的事情在相亲市场上并不少见。 由于社会经济发展和生活方式的改变，当代青年的择偶观发生了很大变化，许多人对另一半的物质条件和外貌更加重视，而对精神层面和性格的匹配度却相对忽略。

这样的现象也给当代青年相亲带来了很大的挑战。 在物欲横流的社会环境下，许多人很难找到真正适合自己的另一半。这也导致了大龄青年婚恋难的问题日益严峻。

要解决当代青年相亲困境，需要多方共同努力。 首先，青年人自己要树立正确的择偶观，不能只看外貌和条件，而要注重精神层面的契合。其次，社会要加强对婚恋文化的引导，倡导文明婚恋新风。最后，相关部门也要加大对婚恋市场的监管，打击婚恋诈骗等违法行为，为青年人创造良好的相亲环境。

以下是一些对该事件的补充信息：

• 近年来，中国大龄青年婚恋难的问题日益严峻，已经成为社会关注的热点问题。
• 据统计，2022年中国单身成年人口已突破2亿，其中80%以上为大龄青年。
• 高房价、高彩礼、工作压力大等因素是导致当代青年婚恋难的主要原因。

希望通过这起事件，能够引起更多人的关注和思考，共同推动当代青年婚恋观念的转变，为青年人创造更加美好的婚恋环境。